Нарушения миграционного законодательства в Мурманской области
В Мурманской области прошли рейды сотрудников управления по вопросам миграции, в ходе которых были проверены строительные объекты на предмет соблюдения миграционного законодательства.
В результате проверок выявлены иностранные граждане, осуществлявшие трудовую деятельность без необходимых разрешений. Пресс-служба регионального УМВД сообщила о трех эпизодах нарушений.
Первый случай произошел в Мурманске, где индивидуальный предприниматель нанял троих иностранцев для уборки строительного мусора на объекте жилого дома. У этих работников не оказалось патентов на трудовую деятельность. В отношении бизнесмена были составлены три административных постановления, каждое из которых влечет за собой штраф в размере 125 тысяч рублей.
Второе нарушение было зафиксировано у мурманской компании, которая заключила трудовой договор с иностранным гражданином, но не направила обязательное уведомление о привлечении мигранта к работе. За это юридическому лицу назначен штраф в 200 тысяч рублей.
Третий эпизод случился на стройплощадке в Первомайском округе Мурманска. Застройщик привлек иностранца для разравнивания щебня, однако у мужчины имелся патент, который соответствовал специальности «продавец-кассир», что не соответствовало выполняемой им работе. Первомайский районный суд назначил компании штраф в 250 тысяч рублей.
Представители полиции напомнили, что максимальная сумма штрафа для организаций за нарушение миграционного законодательства может достигать 800 тысяч рублей. Кроме того, закон предусматривает возможность приостановления деятельности на срок до 90 суток.
В ходе проверок было установлено, что, несмотря на существующие нормы и требования, некоторые предприниматели и компании продолжают игнорировать правила, что в итоге приводит не только к штрафам, но и к другим серьезным последствиям для бизнеса.
Ситуация с соблюдением миграционного законодательства остается актуальной, и власти продолжают проводить регулярные проверки, направленные на выявление нарушений в этой сфере. Такие меры необходимы для защиты прав граждан и поддержания правопорядка на рынке труда.
17.05.2026 г. | 12
